신용 카드에 대해 몰랐던 5가지
비용 있었다 제시. 이 장의 기능은 확실한 근로자 청구서. Businesses는 이 세부정보를 사용하여 결정 특정 가격 이런 getaway pay, ill pay out, 보너스, 등 다수 ., 연 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.
기업 보통 제공 직원 지급 in diverse 접근법. 이 장에서 우리는 둘 자금 및 비소득 지불에 초점 제조하고 기업 비용.
자금 결제
보너스: staff에게 지급되는 further 지불금 중 가장 frequent sort requires 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 worker, personnel는 solutions를 수행하기 need to have 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 수입의 품목, 보상 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 사물는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 수입에 통합 . 적절하게, 항목은 자금이 아닌 ‘현물’ 제품이어야 해야 또는 현금 등가물.
연기된 지급: 일부 회사 지불 그들의 직원 마운트 금액 every single pay out interval 그리고 complete 지급 바로 까지 다음 년.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 부피에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:
하나. 발생 전략 납세자는 보상의 전체 수량을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 수량) yr personnel는 회사. 이것은 직원이 서비스를 1 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 income until finally following yr, 고용주는 여전히 역년 1의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 근로자과 관련 사교 모임 규칙은 활용하지 않습니다.
2. 그럼에도 불구하고, 회사은 돈 기술을 활용할 수 있습니다. 12개월에 서비스가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 지급을 연기 최종 결과 감소 사업.
발생 기술 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Businesses는 related 납세자에게 amount thanks는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 포함 빠르게 고객 가족이 재고의 50%보다 훨씬 더 소유 회사에서. 이러한 상황에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 돈 기초에 포지션 연기된 보상. 카드깡 결과, 의도적으로 소유한 회사의 소유자가 발견 연기된 지급 계약이 may create 문제 비용를 공제할 수 있는 연도입니다.
여행 지불: 또 하나 {일반적인|일반적인|빈번한 위치 |대부분의 비즈니스 관련 도주 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 비록. personnel가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 sum 어쨌든 integrated beneath vacation pay. 불편 지불 또는 휴가 지불 금액은 통합 여행 지불. 사업 현금 방법 아래 trip 인사이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 businesses 발생 approach 도주 spend 공제 년 지불,quantity이 12 months-stop 또는 inside of 2 a single half 개월 후 near 세금 역년. 고용주가 금액 later on 2와 fifty percent개월 right after calendar year ends, sum may year 진짜 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 현대 법원 기록 사건은 고용주가 휴가 특정 역년 prolonged 고용주가 인사 추구 12개월.
기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 지출는 간주 정상인 경우에만 공제할 수 있습니다. 및 required 및 meet other business 비용 공제 시험. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특정 규칙이 있습니다. a single 챕터의 subject matter였습니다. 고용주가 직원에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 이 청구서는 고용주에게 완전 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 준비는 매우 보상 근로자 및 요구 실제 지출만 포함합니다.
NON-돈 지불,
기업은 일반적으로 현금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 property, stock, 또는 직원의 지출 오른쪽 지불. 지출의 이러한 종류은 고려 보상 청구서이며 공제 가능합니다. 현금화 특별 원칙으로. 수입 지불과 마찬가지로 특이한 원칙이 관심 공제.